11 сентября в КИУ состоялся теоретико-методологический семинар «Практики коллективного мышления на примере московской школы управления «Сколково» под руководством модератора проектной работы МШУ «Сколково» Дмитрия Забирова.
В приветственной речи к участникам семинара первый проректор, проректор по научной работе КИУ Игорь Бикеев подчеркнул актуальность лекции в связи с тем, что в этом учебном году в вузе стартует курс "Основы проектной деятельности" для студентов всех направлений.
Проектный метод МШУ «Сколково», представленный Дмитрием Забировым, успешно работает для решения различных задач практически любой области и масштаба. Среди клиентов МШУ «Сколково» есть, к примеру, крупнейшие частные компании и государственные сырьевые гиганты.
Метод актуален по нескольким причинам: это и необходимость современным управленцам развиваться на протяжении всей профессиональной жизни, расширение горизонтов управленческого мышления – деятельные размышления о будущем. Слово «деятельные» - ключевое, так как речь идет не о теоретических размышлениях, а о проектах, призванных решать конкретные задачи развития компании. В основе всегда проблема, подчеркивает Забиров, то есть ситуация, которая не устраивает компанию, и решение которой еще только предстоит найти.
Состояние,в котором некая условная компания находится на текущий момент, Дмитрий Забиров называет «прошлым», потому что, как в известном изречении из сказки, нужно бежать со всех ног, только чтобы оставаться на месте, а если цель – новое место, то нужно бежать в два раза быстрее.
Путей такого развития несколько: есть и негативный, естественный процесс, при котором происходит медленная стагнация, а есть организуемый процесс,в результате которого формируется будущее системы.
Этапы метода – анализ, постановка проблемы, определение целей и задач, дизайн модели проекта, план реализации (ресурсы, время, люди, деньги), презентация готового проекта. Последовательно проходя эти этапы, компания выходит на следующий уровень развития. Следует отметить, что пути развития компании не всегда очевидны, и любые масштабные инновации встречают у сотрудников сопротивление. Однако именно выход компании из зоны обыденности, на ранее «непаханые земли», поиск неординарных решений обеспечивают благоприятное будущее.
По завершении лекции Дмитрий Забиров ответил на вопросы студентов и преподавателей вуза о проектном методе и его возможном применения для решения актуальных для вуза задач.