Дата публикации: 17 ноября 2020
В рамках инициативы Агентства стратегических инициатив «100 лидеров развития новых подходов в образовании» Казанский инновационный университет разработал проект «Карьерная навигация взрослых 55+». Проект направлен на непрерывное развитие и образование, проведение профориентационного обучения и профнавигации взрослых.
Тема обучения взрослых развивается в КИУ не первый год. В 2019-2020 годах Казанский инновационный университет принял участие в специальной федеральной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для лиц в возрасте 50+, а также предпенсионного возраста, по международным стандартам WorldSkills «Навыки мудрых». Данная образовательная программа была реализована в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Идея проекта «Карьерная навигация взрослых 55+» родилась в марте 2020 года во время участия университета в конкурсе Агентства стратегических инициатив «100 лидеров развития новых подходов в образовании» в направлении «Непрерывное образование взрослых». В июне после представления проекта экспертам АСИ и положительной оценки вуз стал лидерским проектом направления.
Проект, разработанный командой учёных КИУ - д.ф.н., профессором Олегом Агаповым, д.э.н., профессором Ленаром Салимовым, к.ф.н. Светланой Туктамышевой, предлагает новые подходы в теме непрерывного образования взрослых. Особенность программы заключается в системном сопровождении людей предпенсионного и пенсионного возраста, в построении индивидуальных образовательных и карьерных маршрутов, в развитии личностных, социокультурных и профессиональных компетенций. Планируется, что данный проект приведет к практическому изменению установок и поведения ведущих бенефициаров рынка труда к возрастной категории 55+, снятию социально-мировоззренческих барьеров.
Как отмечают авторы проекта, сегодня не хватает системных инструментов карьерной навигации взрослых 55+ в условиях меняющегося рынка труда, усиленных ситуацией социально-экономического кризиса и недостаточно развитой инфраструктуры обучения взрослых в течение жизни.
После успешной защиты проекта 9 октября 2020 года перед экспертами АСИ Казанский инновационный университет прошёл отбор (попал в 100 проектов из более 300 представленных) и стал участником Акселератора АСИ. Сейчас проходят еженедельные встречи с ведущим и линейным трекерами, отработка гипотез с командой проекта, выделение сегментов целевой аудитории, опросы, глубинные интервью, пилотирование проекта, выстраивание взаимодействие и сотрудничество с партнёрами.
Проект – часть «третьей миссии» университета и перекликается с темами, которые обсуждались 6 ноября 2020 года на форуме «Университеты 2030: наука-компетенции-молодежь» в рамках панельной дискуссии «Как университеты могут участвовать в переобучении взрослых».
Проект масштабный, предполагает широкое партнерство и направлен на формирование и рост сообществ граждан 55+, обладающих культурой личностного и профессионального долголетия, продвижение культуры активного долголетия, создание на базе Казанского инновационного университета социально-образовательной площадки карьерной навигации взрослых.