17 марта студенты-выпускники нашего вуза посетили традиционную весеннюю общегородскую Ярмарку вакансий. Основными целями посещения мероприятия были ориентация ребят относительно ситуации на рынке труда, поиск свободных вакансий, освоение стратегий поиска работы.

17 марта студенты-выпускники нашего вуза посетили традиционную весеннюю общегородскую Ярмарку вакансий. Основными целями посещения мероприятия были ориентация ребят относительно ситуации на рынке труда, поиск свободных вакансий, освоение стратегий поиска работы.

По материалам пресс-службы Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, в проведении ярмарки приняли участие 60 работодателей, специалисты городского и районных центров занятости населения Казани, редакции газет «Работа для Вас», «Работа сегодня», «1000 вакансий», «Твоя РАБОТА Казань», рекрутинговые агентства «Ассоциация кадрового менеджмента», «Вакансии.РУ», ООО «AdvanceRecrutingServices».

Посетителям ярмарки были предложены около 12 000 вакансий, предоставлена возможность получения консультаций специалистов центров занятости. Мероприятие посетили 1920 человек, 214 из них получили направления для дальнейшего трудоустройства.

Наши студенты совершили экскурсию по ярмарке, организованную руководителем Центра содействия трудоустройства трудоустройству выпускников Т.А. Трифоновой, оценили перечень свободных рабочих мест, представленных на стендах и в электронной базе данных, заполнили анкеты соискателей в кадровые агентства.

Ребятам посчастливилось побеседовать со специалистами центра занятости населения, представителями рекрутинговых компаний, менеджерами по персоналу на темы зарплатных ожиданий выпускников вуза, требований работодателей к компетенциям, диагностики мотивации к работе соискателей. Резюмируя сказанное студентам профессионалами, можно отметить, что в настоящее время на рынке труда высоко ценится осознание выпускниками своей профессиональной траектории, целеустремленность, интерес к содержанию труда, выраженная мотивация к работе, умеренные зарплатные притязания. На некоторых позициях специфика образования не так важна. Важен уровень образования, разумеется, ценится высшее. Вопросы, задаваемые рекрутерамистудентам, заставляли ребят глубоко задуматься о жизненных и профессиональных целях, о выборе конкретного пути, о возможности применения полученных знаний и умений в самых различных областях деятельности.

Наибольшее впечатление у ребят вызвало собеседование с начальником отдела по развитию мотивации, организационной структуры и персонала международного аэропорта «Казань». Была высказана готовность рассмотреть резюме наших выпускников. В свою очередь, рекрутинговая компания AdvanceRecrutingServices пригласила наших студентов на практику.
Проявленный таким образом интерес со стороны работодателей вселил уверенность в собственных силах у наших выпускников. В целом опыт взаимодействия с рекрутерами на ярмарке вакансий позволил студентам отработать навыки собеседования и самопрезентации с работодателями. Свою экскурсию по ярмарке ребята завершили, дав интервью одному из телеканалов.

Обмен впечатлениями среди студентов показал практическую пользу данного мероприятия.

Татьяна Трифонова,
руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников ИЭУП