Кафедра психологии труда и предпринимательства

О кафедре «Психология труда и предпринимательства»

Заведующий кафедрой: Климанова Наталья Георгиевна, кандидат психологических наук, доцент.

• Телефон: 278-94-03 (внутр. 1203)
• Адрес электронной почты: klimanova@ieml.ru

Общая информация

Основное научное направление кафедры:

• «Психология профессиональной и учебной деятельности»

Деятельность кафедры осуществляется в рамках 3-х направлений:

• Образовательный процесс
• Проведение научных исследований
• Подготовка научной и учебно-методической литературы

Гранты и хоз. договорная деятельность:

• Психологическая диагностика и коррекция суицидального поведения у подростков «На солнечной стороне жизни»
• Психологическая диагностика профессиональной пригодности персонала
• Научно-методологические основы обучающей программы и психологической оценки персонала
• Методология мониторинга профессиональной пригодности персонала клиентского сервиса.

Дисциплины кафедры:

• Психология управления
• Психологические технологии отбора персонала
• Основные направления психолога организации
• Психология массовых коммуникаций
• Психология социальной работы
• Социальная психология
• Психология ораторского искусства и публичных выступлений
• Психология и этика профессиональной деятельности
• Основы бизнес тренинга
• Психологический тренинг в группах
• Психологические основы профотбора
• Организационная психология
• Мотивация в трудовой деятельности
• Психология делового общения
• Психология рекламы
• Психология конфликта
• Прикладные аспекты психологии труда, инженерной психологии и эргономики
• Основы управленческого консультирования и коучинга
• Профессиональное и карьерное консультирование
• Психология переговоров и медиации
• Психология руководителя
• Управление психологическим центром
• Психологическое консультирование межличностных проблем
• Экономическая психология

Кафедра психологии труда и предпринимательства обеспечивает подготовку:

1. Студентов по направлению 37.03.01 Психология по образовательному уровню бакалавр, профиль «Консультативная и управленческая психология». Кафедра предоставляет современные знания и инструменты для успешного применения психологических подходов в консультативной и управленческой сферах, что способствует формированию компетентных специалистов, готовых к решению разнообразных задач в профессиональной деятельности.
2. Магистрантов по направлению 37.04.01 Психология по магистерской программе «Психология управления персоналом и администрирования». Кафедра предлагает высокоэффективные образовательные методики и инновационные подходы в области управления персоналом, что позволяет студентам расширить свои знания и компетенции в управлении персоналом и администрировании, а также успешно применять их на практике в сфере бизнеса и управления.

Учебный процесс на кафедре осуществляет высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, имеющий высокий педагогический, научно-методический и практический опыт.

Возможности кафедры позволяют привлекать к научно-педагогической работе высококвалифицированных специалистов, что обеспечивает получение студентами знаний в области психологической науки с уклоном в практическую деятельность. Учебный процесс осуществляется в контексте будущей профессиональной деятельности.

Значительное внимание профессорско-преподавательским составом кафедры уделяется комплексным научным исследованиям современных проблем психологии профессиональной и учебной деятельности.

Научные направления сотрудников кафедры:

1. Психология профессиональной деятельности
2. Психология учебной деятельности
3. Психологические основы профориентации
4. Психология предпринимательской деятельности

Основные результаты научных исследований профессорско-преподавательского состава кафедры опубликованы в многочисленных научных трудах, включая монографии, учебники, учебные и учебно-методические пособия, справочники, научные статьи, размещенные в изданиях, рекомендованных ВАК при Минобрнауки России, и статьи, опубликованные в изданиях, индексируемых в международных базах данных Scopus и Web of Science и в отечественной наукометрической базе данных Russian Science Citation Index.

Профессорско-преподавательский состав кафедры принимают активное участие в международных, всероссийских и региональных научно-практических форумах, конференциях, круглых столах и семинарах, связанных с обсуждением психологической проблематики.

Кафедра психологии труда и предпринимательства обеспечивает активную научную деятельность студентов, магистрантов и бакалавров в различных формах: от курирования курсовых и дипломных работ до магистерских диссертаций.

Сотрудники

Заведующая кафедры психологии труда и предпринимательства

Климанова Наталья Георгиевна кандидат психологических наук, доцент.

Руководитель магистерской программы «Психология управления персоналом и администрирования» кафедры психологии труда и предпринимательства, директор Академии творчества и развития «Созвездие талантов 21 век» Казанского инновационного университета им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП). Член Лиги преподавателей Высшей Школы РФ.

Опубликовано более 150 научных (статьи, монографии) и учебно-методических работ. Созданы более 100 учебно-методических комплексов.

Психолог практик в области психологии управления персоналом (стаж 18 лет), преподавательской деятельности (стаж 28 лет).

Практическая деятельность. проведение обучающих семинаров, тренингов, коуч-сессий, подбор персонала, диагностическая, консультативная работа: оценка персонала методом «тайный покупатель»; консультирование по мотивации персонала, развитию корпоративной культуры; проведение фокус-групп, глубинного интервью в рамках маркетинговых исследований; проведение индивидуального и группового коучинга.

Фукин Анатолий Иванович доктор психологических наук, профессор

Анатолий Иванович Фукин, включен в перечень ведущих отечественных ученых в области психологии и психофизиологии труда второй половины XX – начала XXI века. Основная научная тема исследований – трудовая деятельность работников конвейерного производства.

В университете Анатолий Иванович работает с момента его основания. Он подготовил целую плеяду ученых и практиков в области психологии труда.

Является автором научных статей, монографий и многочисленных учебных пособий.

Трифонова Татьяна Александровна

Ведущий преподаватель, доцент кафедры психологии труда и предпринимательства, карьерный консультант, сертифицированный профориентатор взрослых и подростков, бизнес-тренер Института Бизнес-Образования КИУ, психолог. 20 лет в карьерном консультировании, более 500 часов групповых и индивидуальных консультаций по поиску призвания, профориентации, стратегии развития карьеры, трудоустройству. Проведение тренингов в области профессионального самоопределения, психологии управления персоналом, развития карьеры, эмоционального интеллекта, стресс-менеджмента с госслужащими, сотрудниками производственных и коммерческих организаций, студентами. Эксперт-преподаватель по модулю «Лидерство» в программе МВА. Соавтор проекта «Карьерная навигация 55+» (2021 г.), телепроекта «Бюро профессий» (2015 г.), победитель Всероссийского конкурса Премии «Траектория» в номинации «Масштаб» (2013 г.). Научно-преподавательский опыт с 2000 года, спикер конференций, круглых столов и других образовательных мероприятий, автор более 140 научных, популярных и методических публикаций. Член Лиги преподавателей Высшей Школы РФ.

Кабирова Альбина Александровна

Cтарший преподаватель кафедры, заместитель декана по научной работе, заведующая научно-исследовательской лаборатории факультета Психологии и педагогики, психолог-практик, тренер, опыт в подборе персонала, диагностической и консультационной работе.

Фуреев Алексей Иванович

Психолог, коуч, ведущий групповых тренинговых программ. Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги. Специалист Ассоциации Когнитивно-Поведенческой Психотерапии (СПб). Опыт управленческой деятельности в собственном бизнесе более 20 лет. Опыт практического сопровождения бизнеса более 10 лет.

Фуреева Татьяна Олеговна

Практикующий психолог, соведущий групповых программ, ведущий образовательных программ по психологии управления.

Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги (Мск).

Специалист Ассоциации Когнитивно-Поведенческой Психотерапии (СПб).

Мифтахов Артём Рафаэлевич

Руководитель направления подбора и развития персонала IGA Technologies igatec.com г. Москва.

Эксперт, психолог практик в области мировых практик по управлению персоналом.

Внедрение системной работы по управлению персоналом в стартапах, средних и крупных компаниях.

Автор и разработчик деловых игр, кейсов по подбору персонала в it компаниях г. Москвы и других городах России.

Сиразиев Марсель Рустемович

Главный бизнес-тренер Центра Развития Талантов Ак Барс Банка, консультирующий психолог, режиссер авторской передачи "Психология и Мы" на канале Россия 1.

Опыт работы в консультативной психологии и групповой работе: более 10 лет.

Эксперт в области психологии коммуникаций, управления конфликтами и стресс-менеджмента в деятельности руководителя.

Эксперт в области медиа коммуникаций и публичных выступлений.

Опыт проведения групповой работы для таких компаний как Nefis Cosmetics, концерн Калашникова, РЖД, Федерация Профсоюзов, Нижнекамскнефтехим, Татнефть, Министерство Молодежи, Татэнерго, Сетевая Компания, Татпотребсоюз, Ford Sollers и пр."

Лопатина Наталия Ракиповна

Собственник и руководитель рекрутинговой компании «Экспресс», г. Казань, один из основателей и член Ассоциации рекрутинговых компаний РТ, член Федеральной Ассоциации рекрутинговых компаний МИРА (территория- РФ и Казахстан).

Эксперт в области подбора персонала, построению систем подбора и оценки персонала, рекрутер - практик с 2002 года.

Автор мастер-классов, курсов по подбору и оценке линейного персонала, узкопрофильных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена.

Контактные данные:

• Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова, факультет психологии и педагогики
• г. Казань, ул. Мазита Гафури 71, корпус 7, 12 кабинет
• Телефон: 278-94-03 (внутр. 1203) klimanova@ieml.ru