Совершенствование систем менеджмента и производственных систем

• разработка и внедрение систем менеджмента на основе международных стандартов ISO;

•  анализ и оценка рисков СМК; разработка мероприятий по управлению рисками; идентификация и оценка экологических аспектов, опасностей для здоровья персонала;

• проведение тренировочных, внутренних аудитов систем менеджмента по стандартам ISO

• сертификация систем менеджмента в национальной системе СДС «Регистр систем менеджмента» (ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007, ГОСТ Р ИСО 14001-2016, ГОСТ Р 22000-2007 с учетом ГОСТ Р 54762, ГОСТ Р 51705.1, ГОСТ Р ИСО/ТУ 16949, ГОСТ ISO 13485);

• сертификация систем менеджмента в международной системе IQ Net (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, IATF 16949, ISO 22000, ISO 31000, ISO/TS 22163, ISO 22301, ISO 13845, GMP, GDP, ISO 15189, GLP);

• внедрение принципов и инструментов бережливого производства;

• lean-экспертиза, аудит производственной системы предприятия;

• разработка стандартов предприятия.

Управление инновационным предприятием

• оценка стоимости бизнеса, долей, акций, недвижимости и интеллектуальной собственности;

• судебная и досудебная финансово-экономическая и оценочная экспертизы;

• стратегический анализ деятельности предприятия и отрасли; анализ рынка и клиентов;

• разработка портфельных стратегий (управление стратегическими бизнес-единицами), стратегий роста, клиентоориентированных стратегий;

• измерение уровня удовлетворенности и лояльности; изучение отношения потребителей;

• управление маркетингом: сегментация рынка; позиционирование продуктов компании; разработка комплекса маркетинга (товарная политика, ценообразование, сбыт и продвижение);

• анализ и совершенствование внутренней и внешней PR деятельности компании;

• аудит и доработка Положения о закупках;

• разработка закупочной документации;

• проектирование и создание локальных вычислительных сетей;

• проектирование и реализация межсетевого экранирования;

• проектирование и разработка сайтов (серверная и клиентская часть);

• проектирование ERP и CRM систем;

• разработка информационных порталов на базе MS Sharepoint;

• дизайн-оформление общественных пространств, общественных зданий и помещений;

• разработка и изготовление предметов дизайна;

• разработка полиграфической продукции, иллюстрация книг.

Управление развитием кадрового потенциала

• повышение уровня эмоционального интеллекта EQ руководителя (стрессоустойчивость, управление конфликтами);

• повышение личной эффективности руководителя: диагностика, повышение компетенций (постановка задач, управление исполнением, личный тайм-менеджмент, лидерство, руководство в сложных ситуациях, часто изменяющихся условиях, управление ценностями и мотивацией);

• разработка системы управления персоналом: система подбора и отбора персонала; система профессионального обучения; система стимулирования; система работы с кадровым резервом;

• проведение социологических исследований по направлениям: «Вовлеченность персонала в повышение качества выпускаемой продукции и отношение к производственной системе качества»; «Уровень информированности рабочих и инженерно-технических специалистов»; «Мотивация трудовой деятельности персонала»;

• разработка социально-психологических программ и проектов, направленных на формирование, коррекцию и развитие личности, ориентированной на ценности здорового образа жизни персонала и его стрессоустойчивости.